最后，董事長、總裁荀金慶作重要講話：第一，活動的開展要提高認識、高度重視；嚴密組織、加強領導；結合實際、突出重點；注重實效，不做表面文章。第二，在骨干調整工作中，要思想重視、嚴密組織，把握公平、公正的原則，把表現突出的骨干調整到合適的崗位上來。第三，厲行節約、降低費用，通過教育引導，把節約意識貫穿到工作中。第四，全力推進建設“華威保安小家”工作，抓好員工宿舍建設，營造家庭氛圍，對于建設規范的“華威保安小家”項目部，集團將給予掛牌和獎勵。