11月28日，集團“增強責任擔當、應對百年變局”學習教育活動總結表彰大會在總部會議大廳隆重召開。
集團黨總支書記、董事長荀金慶、總裁楊中河、黨總支副書記李曉虎等領導，駐曲及駐外子、分公司行管人員現場或視頻參加了會議。

會議由總裁楊中河主持。

會上，集團及各區域的代表畢景楨等8名同志分別在大會上進行了匯報發言。他們談認識、找差距、應變局、拓市場，以責任和擔當，在激變的經濟形勢和市場上，逆流而上、再攀高峰，引起了大家的強烈共鳴。

集團黨總支副書記李曉虎對學習教育活動進行了全面總結。他說，自9月26日學習教育活動開展以來，各區域總部分管領導親自靠上抓，制定詳細的學習計劃和配檔，采用集中學習和個人自學相結合的方式，組織落實各階段學習任務。實時了解各單位活動進展情況，查看學習記錄，督導各單位學習進度與質量。同時，充分發揮模范帶頭作用，認真組織學習，交流學習心得，一絲不茍的撰寫學習心得?；顒又校鲉挝徊桓阈问?，不走過場，認真查找自己在思想、工作及紀律作風等方面存在的問題及不足，提出了積極整改措施。對存在突出問題的人員進行了重點幫扶，幫助其提高認識。11月21日，黨總支組織了現場和視頻考試， 都取得了良好的成績。
 通過這次學習教育活動的開展，使各級管理骨干對當前嚴峻、復雜的形勢有了深刻的了解和認識。對于百年變局給企業帶來的困難和影響，有了一定的思想準備，大家能夠直面形勢，態度端正，不遮不掩，開展批評與自我批評，廣大骨干思想認識、政治覺悟有了較大提高，工作作風、工作態度有了顯著的改變，工作積極性、主動性，精神面貌有了明顯的起色，活動開展取得了初步的成效。

董事長荀金慶充分肯定了學習教育活動所取得的成果，并提出要求和意見。第一，活動的結束，并不意味著學習的結束，學習要常態化的開展下去，達到真正提升素質的效果；第二，建設學習型企業是時代的要求，也是華威一貫堅持的一大亮點，尤其是面對百年變局更加必要；第三，華威靠什么生存發展，立于不敗之地？靠的是文化，華威的核心價值觀和儒家文化的理念，深入到員工思想和血脈中，成為我們安身立命之本；第四，學無止境，各級領導和骨干必須要帶頭搞好學習，通過提升自我的思想境界和素質，來帶領好隊伍；第五，充分發揮好華威學堂的作用，邀請有關專家，運用直播、小視頻、即時報道等多種方式進行培訓教學，用好這塊教育陣地。各單位要加強對學習的引導，做好學習計劃。荀董事長最后鼓勵大家， 距新的一年還有30天的時間，集團整個經營取得了良好的業績，這是學習教育所取得的豐碩成果。在危機面前，大家更應該充滿信心，通過擔當和奮斗創造華威新的奇跡。

會上，集團黨總支對在學習教育活動中表現突出的30名優秀學員進行了表彰。