2月21日，曲阜分公司召開2022年度工作總結暨2023年度工作部署會議，集團執行副總裁曲阜區域執行總裁顏東安、曲阜區域執行副總裁宮玉柱、曲阜分公司全體行管及骨干參加。

     會上總經理宮玉柱對2022年工作進行總結并做了工作安排：1.加強提升核心競爭力，提升隊伍整體素質，提升服務意識，加強紀律，提升執勤形象；2.修訂績效考核辦法；3.繼續推進體制改革；4.繼續推行高校試點工作；5.抓好服務費回收工作，并將此工作納入績效考核；6.抓好崗前培訓和崗上培訓，做好隊伍中的傳幫帶工作；7.抓好企業文化建設；8.繼續做好“三個穩定”工作。

     隨后，對2022年度工作中涌現出的一批先進班組及個人進行了表彰。

     最后，執行總裁顏東安對下步工作提出要求：1.工作要有新思路、管理要有新措施、服務要有新亮點。2.深入落實三化建設，持之以恒做好此項工作。3.各級骨干要做好用工風險管控工作。4.工作標準要高，制度執行要嚴。